Sono il segretario aziendale della Cisl-medici della Fondazione HSR-G.Giglio di Cefalù. Condivido al 100% le preoccupazioni di chi ha scritto la lettera sul vostro giornale Lavoceweb. Conosco le argomentazioni quotidiane di questi ultimi mesi che stanno facendo cadere l'immagine e le prestazioni sanitarie con un corrispondente aumento del rischio clinico nel nostro ospedale. Ma mi sia consentito precisare che la Cisl non si occupa di problemi ad personam dei dirigenti ma tra le tante cose ha sollevato anche il problema degli assegni ad personam dati in modo scriteriato che incidono e gravano sul bilancio della Fondazione. Così come le progressioni e carriera in senso orizzontale e verticale con stipendi di oltre 140 mila euro date a persone appena diplomate. Ha bloccato la proposta di pagamento dei parcheggi per i dipendenti. Ha fatto il pagare il 100% dell'incentivo al comparto e sta raccogliendo le adesioni di messa in mora per l'incentivo dei medici ecc… Facciamo in una parola sindacato non in modo clientelare ma cercando di incidere sulle politiche gestionali che potrebbero compromettere il futuro posto di lavoro dei dipendenti della Fondazione.
Mi chiedo cosa si stia facendo per ripristinare il centro nascite dell'ospedale appena cancellato dal decreto di riordino della rete ospedaliera siciliana. Noi esprimiamo grande preoccupazione e intravediamo un totale immobilismo da parte della dirigenza strategica della Fondazione, che ha fatto altresì passare in sordina la riduzione di 22 posti letto nella pianta organica dell'ospedale.
* Medico, dirigente Cisl medici